C’est samedi dermier qu’a eu lieu le Chairman’s Award 2011 for Manufacturing Excellence du groupe CIEL, au centre Swami Vivekandanda, en présence du ministre de l’Industrie et du Commerce, Cader Sayed-Hossen. Cette année, le grand vainqueur du CIEL Manufacturing Excellence Award est l’usine Floréal Maurice - qui a remporté le prix qui récompense l’unité qui, dans toutes les catégories a démontré les meilleurs niveaux d’excellence.

Le Chairman’s Award récompense les compagnies du groupe CIEL Textile qui fabriquent les vêtements exportés vers ses clients, autrement dit les "Garment making units » soit 13 unités tombant sous la tutelle de Floréal Knitwear, Tropic Knits et Aquarelle Clothing – qui sont basées à Maurice, Madagascar, en Inde et au Bangladesh – et qui emploient environ 12 600 personnes donc 5 296 à Maurice et 7 367 à l’étranger. Pour cet évènement annuel qui est devenu le moment rassembleur pour les équipes de CIEL Textile, des représentants de chaque unité à Maurice et à l’étranger font le déplacement.

En plus des récompenses, le CIEL Chairman’s Award est également, pour les différentes unités de production, une occasion de partager des expériences, des succès et des techniques, lors d’exposés préparés et présentés par les employés de divers départements. Autant d’occasions de développer une culture de partage des connaissances entre compagnies sœurs, pour mieux faire face à la compétition grandissante.

Lors de la remise des prix, Arnaud Dalais, président du groupe CIEL, a félicité les 12 600 employés des 13 unités concernées.

"Nous savons que nous faisons un métier dur et bien souvent ‘challenging’ mais nous savons aussi que nous sommes fiers en tant que Mauriciens de savoir que nous avons aujourd’hui les moyens de nous battre dans la cour des grands", a dit le président du groupe CIEL.

Le ministre Sayed Hossen a, pour sa part, réitérer le soutien du gouvernement envers les industriels du pays.

"Nous n’avons pas l’intention d’abandonner l’exportation de nos produits. Si nous stoppons nos exportations, nous mourrons:, a-t-il fait ressortir.

L’objectif du CIEL Chairman’s Award est de cultiver la valeur essentielle de l’excellence auprès de chacun des 16 000 employés du groupe CIEL Textile. Il vise également à générer auprès des employés de CIEL Textile un esprit de dynamisme, d’accomplissement et de compétitivité, toujours dans le but de promouvoir une culture d’excellence.

D’ailleurs, Harold Mayer, Chief Executive Officer de CIEL Textile a expliqué que les sociétés formant partie de Ciel Textile ont toutes un objectif commun : le bien-être de chaque employé.

Dans cette optique, une nouvelle catégorie de récompense a été lancée cette année, soit le HR Excellence Award.

Résultats

En plus de récompenses octroyées à une dizaine d’employés les plus méritants des trois entreprises confondues, le Ciel Chairman’s Award a aussi offert des récompenses pour les catégories ci-dessous. Ces récompenses sont attribuées après un audit sérieux, basé sur des critères précis qui sont évalués chaque année, et si possible améliorés d’une année à l’autre.